我在一家公司做保安，工作6年了，也没有给买社保，每天工作12小时，老板把我转到保安公司，应该补偿吗--车饰网

一、我在一家公司做保安，工作6年了，也没有给买社保，每天工作12小时，老板把我转到保安公司，应该补偿吗

没有购买社保，可以起诉他，

给你转到保安公司，可以拒绝，

《劳动合同法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

不是不合理，而是不合法，劳动合同法明确规定，用人单位不得以担保或其他名义收取劳动者押金、身份证等质押物，如有违反的由劳动监察部门进行处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者期满解除劳动合同的，用人单位扣押物品及档案的，也会给予以上处罚

北京顺义区保安公司拖欠职工工资，应当首先协商解决，协商不成的，可以采取以下办法追索：

1、向顺义区劳动监察投诉；

2、向顺义区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁；

3、有欠条可以向顺义区人民法院申请支付令。